Home Office: Nouvelles tendances de meubles après la nouvelle pneumonie de la couronne
Alors, quelles sont les caractéristiques des meubles du bureau à domicile? Quelle est l'attitude du consommateur millénaire?
L'intégration de la maison et du bureau accélère
Selon Zhang Rui, directeur des ventes de Linak (Chine) dans le secteur des bureaux au Danemark, «Du point de vue des tendances mondiales, les meubles de maison se concentrent de plus en plus sur les fonctions de bureau. Alors que les espaces de bureau sont également plus axés sur le confort. Les meubles de bureau et les meubles résidentiels fusionnent lentement. De nombreuses entreprises européennes et américaines encouragent leurs employés à travailler à domicile en améliorant leur bureau et en introduisant des chaises ergonomiques. » À cette fin, Linak Systems a également créé une gamme de produits qui s'adaptent à cette tendance.
Aspenhome, l'un des principaux fabricants de meubles du bureau à domicile, ajoute: «L'essor des ventes de meubles du bureau à domicile est vraiment devenue une tendance positive à long terme dans cette catégorie. Nous pensons qu'il y a eu un changement fondamental dans les perceptions et les valeurs des consommateurs de l'espace de travail à domicile. »
Laissez les employés travailler à la maison
Les pénuries de travail jouent un rôle dans cette demande. Comme il s'agit d'un marché du travail, une façon d'attirer de très bons employés est de leur permettre de travailler à partir du confort de leurs maisons.
Sur la base de la hausse des ventes de classements et de composants similaires, nous pensons que les gens se concentrent davantage sur l'espace de travail qu'ils ont l'intention d'utiliser au fil du temps », a déclaré Mike Harris, président de Hooker Furniture. Ils achètent des meubles de bureau pour créer un espace de travail durable et défini qui répond à leurs besoins et à leur style. »
En conséquence, l'entreprise a intensifié ses efforts dans le développement de produits, affirmant que les nouveaux produits sont plus que concevoir un bureau. Les armoires de stockage, les classeurs, le stockage de câbles, les coussinets de charge et l'espace pour plusieurs ordinateurs et moniteurs sont également importants.
Neil McKenzie, directeur du développement de produits, a déclaré: «Nous sommes optimistes quant à l'avenir de ces produits. De nombreuses entreprises permettent aux employés de travailler à domicile en permanence. Il devient de plus en plus difficile de trouver la bonne main-d'œuvre. Une entreprise qui attire et conserve les employés doit leur permettre de travailler à domicile, en particulier ceux qui ont des enfants. »
La flexibilité est essentielle pour s'adapter à différentes zones
Un autre marché volatil dans les meubles de bureau est le Mexique, qui se classe quatrième aux exportations vers les États-Unis en 2020 et passe au troisième rang en 2021, en hausse de 61% à 1,919 milliard de dollars.
Nous constatons que les clients veulent plus de flexibilité, ce qui signifie des meubles qui peuvent s'intégrer dans les pièces avec plus de zones de travail plutôt que sur un grand espace de bureau dédié », a déclaré McKenzie. ”
Les meubles de Martin ont exprimé le même sentiment. Nous proposons des panneaux en bois et des stratifiés pour les meubles de bureaux résidentiels et commerciaux », a déclaré Jill Martin, fondatrice et PDG de la société. La polyvalence est essentielle et nous produisons des meubles de bureau pour tout environnement, des bureaux à domicile aux bureaux complets. Leurs offres actuelles incluent les bureaux de stand / stand-up, tous avec des ports d'alimentation et USB. Produisant de petits bureaux de sit en stratifié qui s'adaptent n'importe où. Les bibliothèques, les classeurs et les bureaux avec des piédestaux sont également populaires. »
Nouveau assortiment de meubles: un mélange de maison et de bureau
Twin Star Home reste attaché à un mélange de catégories de bureaux et de maisons. Lisa Cody, vice-présidente principale du marketing, a déclaré: «Avec la plupart des consommateurs qui travaillent soudainement et étudient à domicile, les espaces de leurs maisons deviennent un mélange.» Pour beaucoup, le bureau à domicile est également la salle à manger et la cuisine est également la salle de classe. ”
La récente incursion de Jofran Furniture dans les bureaux à domicile a également connu un changement dans la demande des clients pour les bureaux à domicile. Chacune de nos collections se concentre sur la fourniture de styles différents, des solutions compactes, car le travail à domicile modifie la disposition de toute la maison, pas seulement une salle dédiée », explique le PDG Joff Roy. ”
Century Furniture considère le bureau à domicile comme plus qu'un simple «bureau. La nature du travail a considérablement changé avec moins de chaînes et de papier nécessaires pour augmenter la productivité », a déclaré Comer Wear, son vice-président du marketing. Les gens peuvent travailler à domicile sur leurs ordinateurs portables, comprimés et téléphones. Nous pensons qu'à l'avenir, la plupart des maisons auront un espace de bureau à domicile, pas nécessairement un bureau à domicile. Les gens utilisent des chambres de rechange ou d'autres endroits où ils peuvent mettre leur bureau. Par conséquent, nous avons tendance à faire plus de bureaux pour décorer le salon ou la chambre. »
«La demande est forte dans tous les domaines et les ventes de bureaux sont considérablement en hausse», explique Tonke. «Cela montre qu'ils ne sont pas utilisés dans des espaces de bureau dédiés. Si vous avez un bureau dédié, vous n'avez pas besoin d'un bureau. "
Une touche personnelle personnalisée est de plus en plus importante
C'est l'âge de la société de meubles anti-Big », selon Dave Adams, vice-président du marketing de BDL, qui a longtemps travaillé dans l'espace du bureau à domicile. Aujourd'hui, les consommateurs qui se retrouvent à travailler partiellement ou en permanence de la maison abandonnent l'image de la société carrée en faveur de meubles qui expriment leur style personnel. Bien sûr, ils ont besoin d'un lieu de travail plein de stockage et de confort, mais plus que jamais, ils doivent exprimer leurs personnalités.
Highland House a également connu une augmentation de la demande de personnalisation. «Nous avons un bon nombre de clients sur ce marché demandant plus de tables et de chaises avec des acteurs», explique le président Nathan Copeland. «Nous produisons principalement des chaises de bureau, mais les clients veulent qu'il ressemble à une chaise à manger. Notre programme de table personnalisé permet aux clients de personnaliser tout tableau de taille dont ils ont besoin. Ils peuvent choisir le placage et le matériel qui amélioreront leur entreprise personnalisée. »
Marietta Wiley, vice-présidente de la société pour le développement et le marketing des produits, a déclaré que Parker House reste attachée à la catégorie, indiquant une gamme complète de besoins. «Les gens veulent plus de fonctionnalités, de tables avec des capacités de stockage, de levage et de déplacement polyvalentes. De plus, ils veulent plus de flexibilité, de tables réglables en hauteur et plus de modularité, entre autres. Différentes personnes ont des besoins différents.
Les femmes deviennent un groupe de consommateurs clé
Parker House, Martin et Vanguard se concentrent tous sur les femmes », explique Weili, vice-président de Parker House,« dans le passé, nous ne nous sommes pas concentrés sur les clients féminines. Mais maintenant, nous constatons que les bibliothèques deviennent plus décoratives, et les gens accordent plus d'attention à l'apparence des meubles. Nous faisons plus de fonctionnalités et de tissus décoratifs. "
McIntosh d'Aspenhome ajoute: «De nombreuses femmes recherchent de petites pièces élégantes qui correspondent à leur style personnel, et nous intensifions nos efforts pour développer différentes catégories de meubles qui s'intègrent dans une table ou une bibliothèque pour le salon ou la chambre, plutôt que d'être déplacé.
Martin Furniture dit que les meubles doivent travailler pour les mères qui travaillent à la table de la salle à manger et ont maintenant besoin d'un espace de travail permanent pour répondre à la demande.
Les meubles de bureau haut de gamme sont en forte demande, en particulier les meubles de bureau personnalisés. Dans le cadre du programme Make It Yours, les clients ont la liberté de choisir différentes tailles, jambes de table et chaise, matériaux, finitions et finitions personnalisées. Il s'attend à ce que la tendance du Home Office se poursuive pendant au moins cinq ans. «La tendance à travailler à domicile se poursuivra, en particulier pour les femmes qui travaillent qui équilibrent les services de garde avec le travail.»
Millennials: Prêt à travailler à domicile
Furniture Today Strategic Insights a mené une enquête en ligne auprès de 754 consommateurs représentatifs nationaux en juin et juillet 2021 pour évaluer leurs préférences d'achat.
Selon l'enquête, près de 39% des 20 ans et des 30 ans ont ajouté un bureau en réponse au travail à domicile à la suite de l'épidémie. Moins d'un tiers des milléniaux (nés en 1982-2000) sont déjà propriétaires d'un bureau à domicile. Cela se compare à 54% des Gen Xers (nés 1965-1980) et 81% des baby-boomers (nés en 1945-1965). Moins de 4% des milléniaux et des Gen Xers ont également ajouté un bureau pour accueillir des études à domicile.
Environ 36% des consommateurs ont investi 100 $ à 499 $ dans un bureau à domicile et un espace d'étude. Mais près d'un quart des milléniaux disent dépenser entre 500 $ et 999 $, tandis que 7,5% dépensent plus de 2 500 $. En comparaison, près de 40% des baby-boomers et environ 25% de la génération Xers ont dépensé moins de 100 $.
Plus d'un tiers des répondants ont acheté un nouveau président de bureau. Plus d'un quart a choisi d'acheter un bureau. De plus, les accessoires tels que les serre-livres, les graphiques muraux et les abat-jour étaient également très populaires. Le plus grand nombre de fenêtres couvrant les acheteurs était la génération Y, anciennement des baby-boomers.
Faire des achats en ligne ou hors ligne?
Quant à l'endroit où ils achètent, environ 63% des répondants ont déclaré avoir acheté principalement ou exclusivement en ligne pendant l'épidémie, un taux presque égal à celui de la génération Xers. Cependant, le nombre de Millennials Shopping en ligne est passé à près de 80%, avec plus d'un tiers des achats via Internet. 56% des baby-boomers achètent principalement ou exclusivement dans les magasins de brique et de mortier.
Amazon est le leader dans les magasins de meubles à prix réduit en ligne, suivis de sites de meubles purement en ligne tels que Wayfair.
Les marchands de masse tels que Target et Walmart ont fait le mieux, augmentant environ 38%, car certains clients préféraient acheter des meubles de bureau hors ligne. Ensuite, les magasins de fournitures à domicile et à domicile, Ikea et d'autres magasins de meubles nationaux. Environ un acheteur sur cinq a acheté dans les magasins de meubles locaux, tandis que un peu plus de 6% ont acheté des sites Web locaux de vente au détail de meubles.
Les consommateurs font également des recherches avant d'acheter, avec 60% disant qu'ils recherchent ce qu'ils veulent acheter. Les gens lisent généralement des avis en ligne, effectuent des recherches de mots clés et visitent les sites Web des fabricants de meubles et des détaillants pour rechercher des informations.
Dans l'avant: les tendances continueront de prendre de l'élan
Les majors de meubles du bureau à domicile conviennent que la tendance du bureau à domicile est là pour rester.
Edward Audi, président de Stickley, a déclaré: «Lorsque nous avons réalisé que le travail à domicile pourrait être un phénomène à long terme, nous avons changé notre calendrier de sortie pour les nouveaux produits.»
Selon BDI, «soixante-cinq pour cent des personnes qui travaillent à domicile disent qu'ils veulent le garder ainsi. Cela signifie que la demande de meubles de bureau à domicile ne disparaîtra pas de sitôt. En fait, cela permet simplement aux gens de développer plus d'opportunités de développer des solutions de travail créatives. »
Les fabricants et les détaillants sont également heureux de voir la popularité croissante des bureaux et des bureaux debout réglables en hauteur. Cette caractéristique ergonomique est particulièrement importante pour ceux qui doivent travailler huit heures ou plus par jour dans un bureau à domicile.
Martin Furniture voit également la croissance se poursuivre jusqu'en 2022, qui, bien que plus lente que les deux années précédentes, montrera toujours une croissance prometteuse à deux chiffres.
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Heure du poste: Nov-14-2022