Домашний офис: новые тенденции мебели после новой короны пневмонии
Итак, каковы характеристики мебели домашнего офиса? Каково отношение тысячелетнего потребителя?
Интеграция дома и офиса ускоряется
По словам Чжан Руи, директора по продажам Linak (Китай) в офисном секторе в Дании, «с точки зрения глобальных тенденций мебель для дома все чаще сосредоточена на офисных функциях. В то время как офисные помещения также больше сосредоточены на комфорте. Офисная мебель и жилая мебель медленно слияют. Многие европейские и американские компании поощряют своих сотрудников работать из дома, модернизируя свои столы и внедряя эргономичные стулья ». С этой целью Linak Systems также создала ряд продуктов, которые соответствуют этой тенденции.
Aspenhome, ведущий производитель мебели для домашнего офиса, добавляет: «В результате продаж мебели для домашнего офиса действительно стал долгосрочная позитивная тенденция в этой категории. Мы считаем, что произошли фундаментальные изменения в восприятии потребителей и ценностях домашнего рабочего пространства ».
Пусть сотрудники работают дома
Нехватка труда играет роль в этом спросе. Поскольку это рынок труда, один из способов привлечения действительно хороших сотрудников - это позволить им работать, не выходя из дома.
Основываясь на росте продаж регистрационных шкафов и аналогичных компонентов, мы думаем, что люди больше сосредоточены на рабочем пространстве, которое они намерены использовать с течением времени », - сказал Майк Харрис, президент Hooker Furniture. Они покупают офисную мебель для создания прочного и определенного рабочего пространства, которое отвечает их потребностям и стилю ».
В результате компания усилила свои усилия по разработке продуктов, заявив, что новые продукты - это больше, чем просто разработка стола. Также важны шкафы для хранения, шкафы для подачи заявок, хранение кабелей, зарядные прокладки и пространство для нескольких компьютеров и мониторов.
Нил Маккензи, директор по разработке продуктов, сказал: «Мы с оптимизмом смотрим на будущее этих продуктов. Многие компании позволяют сотрудникам постоянно работать из дома. Становится сложнее и труднее найти подходящую рабочую силу. Компания, которая привлекает и удерживает сотрудников, должна позволить им работать из дома, особенно с детьми ».
Гибкость необходима для адаптации к разным областям
Еще один нестабильный рынок в офисной мебели - Мексика, которая занимает четвертое место по экспорту в США. В 2020 году и на третье место в 2021 году, увеличившись на 61 процент до 1,919 млрд долларов.
Мы обнаруживаем, что клиенты хотят большей гибкости, что означает мебель, которая может поместиться в комнаты с большим количеством рабочих мест, а не в одном крупном специальном офисном помещении », - сказал Маккензи. ”
Мартин Мебель выразил то же самое чувство. Мы предлагаем деревянные панели и ламинаты для жилой и коммерческой офисной мебели », - сказала Джилл Мартин, основатель и генеральный директор компании. Универсальность является ключевой, и мы производим офисную мебель для любой среды, от домашних офисов до полных офисов. Их текущие предложения включают столы Sit-Stand/Stand-Up, все с мощностью и USB-портами. Производство маленьких ламинатных сидячих столов, которые подходят в любом месте. Книжные шкафы, подача шкафов и столов с пьедесталами также популярны ».
Новая мебельная ассортимент: смесь дома и офиса
Twin Star Home по -прежнему привержен сочетания офисных и домашних категорий. Лиза Коди, старший вице -президент по маркетингу, говорит: «Поскольку большинство потребителей внезапно работают и учится из дома, места в их домах становятся смесью». Для многих домашний офис также является столовой, а кухня также классная комната. ”
В недавнем набеге Jofran Furniture на местах домашнего офиса также наблюдается изменение спроса клиентов на домашние офисы. Каждая из наших коллекций фокусируется на предоставлении различных стилей, компактных решений, потому что работа от дома меняет макет всего дома, а не только одну выделенную комнату », - говорит генеральный директор Джофф Рой. ”
Мебель века видит в домашнем офисе больше, чем просто «офис». Характер работы резко изменился с меньшим количеством оков и бумаги, необходимых для повышения производительности », - сказал Comer Wear, вице -президент по маркетингу. Люди могут работать из дома на своих ноутбуках, таблетках и телефонах. Мы думаем, что в будущем у большинства домов будет место домашнего офиса, не обязательно домашний офис. Люди используют запасные спальни или другие места, где они могут положить свои столы. Поэтому мы склонны делать больше столов, чтобы украсить гостиную или спальню ».
«Спрос высокий по всем направлениям, а продажи столов резко выросли», - говорит Тонке. «Это показывает, что они не используются в специальных офисных помещениях. Если у вас есть специальный офис, вам не нужен стол.
Индивидуальный индивидуальный подход становится все более важным
Это возраст анти-биг-мебельной компании »,-по словам Дейва Адамса, вице-президента по маркетингу BDL, который уже давно работал в помещении Министерства внутренних дел. Сегодня потребители, которые оказываются частично или навсегда работают из дома, отказываются от квадратного корпоративного имиджа в пользу мебели, которая выражает их личный стиль. Конечно, им нужно рабочее место, полное хранилища и комфорта, но больше, чем когда -либо, им нужно выразить свои личности.
Highland House также наблюдал увеличение спроса на настройку. «На этом рынке у нас есть немало клиентов, просящих больше столов и стульев с кастерами», - говорит президент Натан Коупленд. «В основном мы производим офисные стулья, но клиенты хотят, чтобы это выглядело как обеденный стул. Наша программа пользовательской таблицы позволяет клиентам настраивать таблицу любого размера. Они могут выбрать шпон и аппаратное обеспечение, которые улучшат их индивидуальный бизнес ».
Мариетта Уайли, вице -президент компании по разработке продуктов и маркетингу, сказала, что Parker House по -прежнему привержена этой категории, указывая на полный спектр потребностей. «Люди хотят больше функций, таблиц с многоцелевым хранением, подъемами и перемещением. Кроме того, они хотят, помимо прочего, они хотят большей гибкости, схемы с регулируемой высотой и больше модульности. У разных людей разные потребности ».
Женщины становятся ключевой потребительской группой
Паркер Хаус, Мартин и Авангард все сосредоточены на женщинах, - говорит Вейли, вице -президент Parker House, - в прошлом мы не сосредоточились на клиентах. Но теперь мы обнаруживаем, что книжные шкафы становятся все более декоративными, и люди уделяют больше внимания внешнему виду мебели. Мы делаем больше декоративных функций и тканей ».
Макинтош из Aspenhome добавляет: «Многие женщины ищут небольшие, стильные вещи, которые соответствуют их личному стилю, и мы также усиливаем наши усилия по разработке различных категорий мебели, которые вписываются в стол или книжный шкаф для гостиной или спальни, скорее чем быть неуместным ».
Martin Furniture говорит, что мебель должна работать для матерей, которые работают за столом для столовой, и теперь нужно постоянное рабочее пространство для удовлетворения спроса.
Высококачественная офисная мебель пользуется большим спросом, особенно на заказ офисной мебели. В рамках программы «Take It Yours» клиенты имеют свободу выбирать разные размеры, стола и ножки стула, материалы, отделку и пользовательскую отделку. Он ожидает, что тенденция домашнего офиса будет продолжаться в течение как минимум пяти лет. «Тенденция к работе из дома будет продолжаться, особенно для работы женщин, которые уравновешивают уход за детьми».
Миллениалы: готовы к работе из дома
Furniture Today Strategic Insights провела онлайн -опрос 754 представителей в стране в июне и июле 2021 года, чтобы оценить свои предпочтения в покупке.
Согласно опросу, почти 39% 20-летних и 30-летних добавили офис в ответ на работу из дома в результате эпидемии. Менее трети миллениалов (род. 1982-2000) уже владеют домашним офисом. Это сравнивается с 54% Gen Xers (род. 1965-1980) и 81% бэби-бумеров (род. 1945-1965). Менее 4% миллениалов и генерал Xers также добавили офис для размещения домашнего обучения.
Около 36% потребителей инвестировали от 100 до 499 долларов в домашний офис и учебное пространство. Но почти четверть миллениалов говорят, что они тратят от 500 до 999 долларов, в то время как 7,5 процента тратят более 2500 долларов. Для сравнения, почти 40 процентов бэби -бумеров и около 25 процентов генерал -Xers потратили менее 100 долларов.
Более трети респондентов купили новое офисное кресло. Более четверти выбрало, чтобы купить стол. Кроме того, такие аксессуары, как книги, настенные диаграммы и абажуры, также были очень популярны. Самым большим количеством окон, покрывающих покупатели, были тысячелетия, бывшие бэби -бумеры.
Покупки в Интернете или офлайн?
Что касается того, где они совершают покупки, около 63% респондентов заявили, что они совершали покупки в основном или исключительно в Интернете во время эпидемии, что почти равна уровне поколений. Тем не менее, количество покупок Millennials в Интернете выросло почти до 80%, причем более одной трети покупок через Интернет. 56% бэби-бумеров делают магазины в основном или исключительно в магазинах.
Amazon является лидером в интернет -магазинах с дисконтной мебелью, за которыми следуют чисто онлайн -сайты мебели, такие как Wayfair.
Массовые торговцы, такие как Target и Walmart, выступили лучше всего, выросшие примерно на 38 процентов, поскольку некоторые клиенты предпочитали покупать офисную мебель в автономном режиме. Затем появились офисные и домашние магазины, IKEA и другие национальные мебельные магазины. Около каждого из пяти покупателей делали покупки в местных мебельных магазинах, в то время как чуть более 6 процентов делали покупки на местных веб -сайтах по торговле мебели.
Потребители также проводят некоторые исследования, прежде чем они покупают, 60 процентов говорят, что они изучают, что хотят купить. Люди обычно читают онлайн -обзоры, проводят поиск ключевых слов и посещают веб -сайты производителей мебели и ритейлеров для поиска информации.
Заглядывая в будущее: тенденции будут продолжать набирать обороты
Магистрали мебели домашнего офиса согласны с тем, что тенденция домашнего офиса здесь, чтобы остаться.
Эдвард Ауди, президент Stickley, сказал: «Когда мы поняли, что работа из дома может быть долгосрочным явлением, мы изменили наш график выпуска новых продуктов».
По словам BDI, «шестьдесят пять процентов людей, которые работают из дома, говорят, что хотят сохранить это. Это означает, что спрос на мебель для домашнего офиса не уйдет в ближайшее время. На самом деле, это просто дает людям больше возможностей для развития творческих рабочих решений ».
Производители и розничные продавцы также рады видеть растущую популярность столов и стоящих столов с регулируемой высотой. Эта эргономическая особенность особенно важна для тех, кто должен работать восемь или более часов в день в домашнем офисе.
Martin Furniture также видит рост, продолжающийся до 2022 года, который, хотя и медленнее, чем в предыдущие два года, все еще будет демонстрировать многообещающий двузначный рост.
Как опытный производитель офисных кресел, у нас есть полная линейка офисных стульев, а также продуктов для игровых кресел. Проверьте наши продукты, чтобы узнать, есть ли у нас что -то для домашнего офиса вашего клиента.
Пост времени: 14 ноября-2022