Home Office: nuove tendenze di mobili dopo la nuova polmonite da corona
Allora, quali sono le caratteristiche dei mobili per ufficio? Qual è l'atteggiamento del consumatore millenario?
L'integrazione di casa e ufficio è accelerata
Secondo Zhang Rui, direttore delle vendite di Linak (Cina) nel settore degli uffici in Danimarca, “Dal punto di vista delle tendenze globali, i mobili per la casa sono sempre più focalizzati sulle funzioni degli uffici. Mentre gli spazi per uffici sono anche più focalizzati sul comfort. I mobili per ufficio e i mobili residenziali si fondono lentamente. Molte aziende europee e americane stanno incoraggiando i loro dipendenti a lavorare da casa aggiornando i loro banchi e introducendo sedie ergonomiche. " A tal fine, Linak Systems ha anche creato una gamma di prodotti che ospitano questa tendenza.
Aspenhome, uno dei principali produttori di mobili per ufficio, aggiunge: “L'impennata delle vendite di mobili per ufficio è diventato davvero una tendenza positiva a lungo termine in questa categoria. Riteniamo che ci sia stato un cambiamento fondamentale nelle percezioni e nei valori dei consumatori dell'area di lavoro domestica. "
Lascia che i dipendenti lavorino a casa
La carenza di manodopera svolge un ruolo in questa richiesta. Dal momento che questo è un mercato del lavoro, un modo per attirare dipendenti davvero bravi è consentire loro di lavorare per il comfort delle loro case.
Sulla base del aumento delle vendite di armadi di archiviazione e componenti simili, pensiamo che le persone siano più focalizzate sull'area di lavoro che intendono usare nel tempo ", ha affermato Mike Harris, presidente di Hooker Furniture. Stanno acquistando mobili per ufficio per creare uno spazio di lavoro resistente e definito che soddisfi le loro esigenze e il loro stile. "
Di conseguenza, l'azienda ha intensificato i suoi sforzi nello sviluppo del prodotto, affermando che i nuovi prodotti sono molto più che progettare una scrivania. Sono importanti anche mobili di stoccaggio, archiviazione, conservazione dei cavi, cuscinetti di ricarica e spazio per più computer e monitor.
Neil McKenzie, direttore dello sviluppo del prodotto, ha dichiarato: “Siamo ottimisti sul futuro di questi prodotti. Molte aziende stanno permettendo ai dipendenti di lavorare da casa permanentemente. Sta diventando sempre più difficile trovare la forza lavoro giusta. Un'azienda che attira e trattiene i dipendenti deve consentire loro di lavorare da casa, in particolare quelli con bambini. "
La flessibilità è essenziale per adattarsi a diverse aree
Un altro mercato volatile nei mobili per uffici è il Messico, che è al quarto posto nelle esportazioni negli Stati Uniti nel 2020 e salta al terzo posto nel 2021, in crescita del 61 percento a $ 1,919 miliardi.
Stiamo scoprendo che i clienti desiderano maggiore flessibilità, il che significa mobili che possono adattarsi alle stanze con più aree di lavoro piuttosto che in un grande spazio per uffici dedicato ", ha affermato McKenzie. ”
Martin Furniture ha espresso lo stesso sentimento. Offriamo pannelli in legno e laminati per mobili per uffici residenziali e commerciali ", ha affermato Jill Martin, fondatore e CEO della società. La versatilità è fondamentale e produciamo mobili per uffici per qualsiasi ambiente, dagli uffici domestici agli uffici completi. Le loro offerte attuali includono scrivanie a siedo/stand-up, tutte con porte di potenza e USB. Produrre scrivanie a sit-stand di piccole dimensioni che si adattano ovunque. Anche le librerie, gli archivi e i banchi con piedistalli sono popolari. "
Nuovo assortimento di mobili: un mix di casa e ufficio
Twin Star Home rimane impegnata in un mix di categorie di ufficio e casa. Lisa Cody, vicepresidente senior del marketing, afferma: "Con la maggior parte dei consumatori che lavora improvvisamente e studia da casa, gli spazi nelle loro case stanno diventando un mix". Per molti, l'ufficio di casa è anche la sala da pranzo e la cucina è anche la classe. ”
La recente incursione di Jofran Furniture negli spazi domestici ha anche visto un cambiamento nella domanda dei clienti per gli uffici domestici. Ognuna delle nostre collezioni si concentra sulla fornitura di stili diversi, soluzioni compatte perché lavorare da casa cambia il layout di tutta la casa, non solo una stanza dedicata ", afferma il CEO Joff Roy. ”
I mobili del secolo vedono il Ministero degli Interni più di un semplice "ufficio. La natura del lavoro è cambiata radicalmente con meno catene e carta necessarie per aumentare la produttività ", ha affermato Comer Wear, vicepresidente del marketing. Le persone possono lavorare da casa sui loro laptop, tablet e telefoni. Pensiamo che in futuro la maggior parte delle case avrà uno spazio per ufficio, non necessariamente un ufficio a casa. Le persone usano camere da letto di riserva o altri luoghi in cui possono mettere i loro banchi. Pertanto, tendiamo a fare più scrivanie per decorare il soggiorno o la camera da letto. "
"La domanda è forte su tutta la linea e le vendite della scrivania sono notevolmente", afferma Tonke. “Ciò dimostra che non vengono utilizzati in spazi per uffici dedicati. Se hai un ufficio dedicato, non hai bisogno di una scrivania. "
Un tocco personale personalizzato è sempre più importante
Questa è l'età della compagnia di mobili anti-Big ”, secondo Dave Adams, vicepresidente del marketing di BDL, che ha lavorato a lungo negli spazi domestici. Oggi, i consumatori che si trovano a lavorare parzialmente o permanentemente da casa stanno abbandonando l'immagine aziendale quadrata a favore di mobili che esprimono il loro stile personale. Certo, hanno bisogno di un posto di lavoro pieno di spazio e comfort, ma più che mai, devono esprimere le loro personalità.
Highland House ha anche visto un aumento della domanda di personalizzazione. "Abbiamo un discreto numero di clienti in questo mercato che chiedono più tavoli e sedie con ruote", afferma il presidente Nathan Copeland. “Produciamo principalmente sedie da ufficio, ma i clienti vogliono che sembri una sedia da pranzo. Il nostro programma di tabelle personalizzati consente ai clienti di personalizzare qualsiasi tabella di dimensioni di cui hanno bisogno. Possono scegliere l'impiallacciatura e l'hardware che miglioreranno la loro attività personalizzata. "
Marietta Wiley, vicepresidente dell'azienda per lo sviluppo e il marketing del prodotto, ha affermato che Parker House rimane impegnata nella categoria, indicando una gamma completa di esigenze. “Le persone desiderano più funzionalità, tabelle con archiviazione multiuso, sollevamento e spostamento. Inoltre, vogliono più flessibilità, tabelle regolabili in altezza e più modularità, tra le altre cose. Persone diverse hanno esigenze diverse. "
Le donne stanno diventando un gruppo di consumatori chiave
Parker House, Martin e Vanguard si concentrano tutte sulle donne ", afferma Weili, vicepresidente di Parker House," In passato, non ci siamo concentrati sulle donne. Ma ora stiamo scoprendo che le librerie stanno diventando più decorative e le persone prestano maggiore attenzione all'aspetto dei mobili. Stiamo facendo più caratteristiche e tessuti decorativi. "
McIntosh di Aspenhome aggiunge: “Molte donne sono alla ricerca di piccoli pezzi eleganti che si adattino al loro stile personale e stiamo anche intensificando i nostri sforzi per sviluppare diverse categorie di mobili che si adattano a un tavolo o in libreria per il soggiorno o la camera da letto, piuttosto che essere fuori posto. "
Martin Furniture afferma che i mobili devono lavorare per le madri che lavorano al tavolo della sala da pranzo e ora hanno bisogno di un spazio di lavoro permanente per soddisfare la domanda.
I mobili per uffici di fascia alta sono molto richiesti, in particolare mobili per uffici personalizzati. In base al programma Make It Yours, i clienti hanno la libertà di scegliere diverse dimensioni, gambe da tavolo e sedia, materiali, finiture e finiture personalizzate. Si aspetta che la tendenza del Ministero degli Interni continui per almeno altri cinque anni. "La tendenza a lavorare da casa continuerà, soprattutto per le donne che lavorano che bilanciano l'assistenza all'infanzia con il lavoro".
Millennials: pronto a lavorare da casa
I mobili oggi intuizioni strategiche hanno condotto un sondaggio online di 754 consumatori rappresentativi a livello nazionale a giugno e luglio 2021 per valutare le loro preferenze di acquisto.
Secondo il sondaggio, quasi il 39% dei 20-Somethings e 30-Somethings ha aggiunto un ufficio in risposta al lavoro da casa a seguito dell'epidemia. Meno di un terzo dei millennial (nati nel 1982-2000) possiedono già un ufficio a casa. Ciò si confronta con il 54% di Gen Xers (nato nel 1965-1980) e l'81% dei baby boomer (nato nel 1945-1965). Meno del 4% dei millennial e Gen Xers ha anche aggiunto un ufficio per ospitare lo studio a casa.
Circa il 36% dei consumatori ha investito da $ 100 a $ 499 in un ufficio a casa e spazio di studio. Ma quasi un quarto dei millennial afferma di spendere tra $ 500 e $ 999, mentre il 7,5 per cento spende più di $ 2.500. In confronto, quasi il 40 percento dei baby boomer e circa il 25 percento di Gen Xers hanno speso meno di $ 100.
Più di un terzo degli intervistati ha acquistato una nuova sedia da ufficio. Più di un quarto ha scelto di acquistare una scrivania. Inoltre, anche accessori come bookend, grafici a parete e paralumi erano molto popolari. Il maggior numero di finestre che coprono gli acquirenti erano millennial, precedentemente baby boomer.
Shopping online o offline?
Per quanto riguarda dove acquistano, circa il 63% degli intervistati ha dichiarato di aver acquistato principalmente o esclusivamente online durante l'epidemia, un tasso quasi uguale a quello delle generazioni Xer. Tuttavia, il numero di millennial shopping online è salito a quasi l'80%, con oltre un terzo dello shopping via Internet. Il 56% dei baby boomer acquista principalmente o esclusivamente nei negozi di mattoni e malta.
Amazon è il leader nei negozi di mobili per sconti all'ingrosso online, seguito da siti di mobili puramente online come Wayfair.
I commercianti di massa come Target e Walmart si sono comportati meglio, crescendo circa il 38 percento poiché alcuni clienti hanno preferito acquistare mobili per ufficio offline. Poi sono arrivati negozi in carica e di rifornimento per la casa, Ikea e altri negozi di mobili nazionali. Circa uno su cinque acquirenti è stato acquistato nei negozi di mobili locali, mentre leggermente più del 6 % ha fatto acquisti su siti Web di vendita al dettaglio di mobili locali.
I consumatori fanno anche qualche ricerca prima di acquistare, con il 60 percento che dice di ricercare ciò che vogliono acquistare. Le persone in genere leggono recensioni online, conducono ricerche di parole chiave e visitano i siti Web dei produttori e dei rivenditori di mobili per cercare informazioni.
Guardando al futuro: le tendenze continueranno a guadagnare slancio
Le major di mobili per l'ufficio di casa concordano sul fatto che la tendenza dell'ufficio di casa è qui per rimanere.
Edward Audi, presidente di Stickley, ha dichiarato: "Quando ci siamo resi conto che lavorare da casa potrebbe essere un fenomeno a lungo termine, abbiamo cambiato il nostro programma di rilascio per nuovi prodotti".
Secondo BDI, “il sessantacinque percento delle persone che lavorano da casa dicono di voler mantenerlo in quel modo. Ciò significa che la domanda di mobili per ufficio non sta andando presto. In effetti, consente solo maggiori opportunità per le persone di sviluppare soluzioni di lavoro creative. "
Produttori e rivenditori sono anche lieti di vedere la crescente popolarità di scrivanie e scrivanie regolabili in altezza. Questa caratteristica ergonomica è particolarmente importante per coloro che devono lavorare otto o più ore al giorno in un ufficio a casa.
Martin Furniture vede anche la crescita che continua fino al 2022, che, sebbene più lento dei due anni precedenti, mostrerà comunque una promettente crescita a due cifre.
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Post Time: Novembre-14-2022