Home Office: nieuwe meubeltrends na de nieuwe kroonpneumonie
Dus, wat zijn de kenmerken van thuiskantoormeubels? Wat is de houding van de millennial consument?
Integratie van thuis en kantoor versnelt
Volgens Zhang Rui, verkoopdirecteur van Linak (China) in de kantoorsector in Denemarken, “vanuit het perspectief van wereldwijde trends is thuismeubilair in toenemende mate gericht op kantoorfuncties. Terwijl kantoorruimtes ook meer gericht zijn op comfort. Kantoormeubilair en woonmeubels fuseren langzaam. Veel Europese en Amerikaanse bedrijven moedigen hun werknemers aan om vanuit huis te werken door hun bureaus te upgraden en ergonomische stoelen te introduceren. ” Daartoe heeft Linak Systems ook een reeks producten gecreëerd die deze trend huisvesten.
Aspenhome, een toonaangevende fabrikant van thuiskantoormeubilair, voegt eraan toe: “De toename van de verkoop van thuiskantoor is echt een positieve trend op de lange termijn geworden in deze categorie. Wij geloven dat er een fundamentele verandering is geweest in de perceptie van consumenten en waarden van de thuiswerkruimte. ”
Laat werknemers thuis werken
Arbeidstekorten spelen een rol in deze vraag. Aangezien dit een arbeidsmarkt is, is een manier om echt goede werknemers aan te trekken om hen te laten werken vanuit het comfort van hun huizen.
Op basis van de toename van de verkoop van archiefkasten en soortgelijke componenten, denken we dat mensen meer gericht zijn op de werkruimte die ze in de loop van de tijd van plan zijn te gebruiken, ”zei Mike Harris, president van Hooker Furniture. Ze kopen kantoormeubilair om een duurzame en gedefinieerde werkruimte te creëren die aan hun behoeften en stijl voldoet. ”
Als gevolg hiervan heeft het bedrijf zijn inspanningen op het gebied van productontwikkeling opgevoerd en gezegd dat nieuwe producten meer zijn dan alleen het ontwerpen van een bureau. Opslagkasten, archiefkasten, kabelopslag, oplaadblokken en ruimte voor meerdere computers en monitoren zijn ook belangrijk.
Neil McKenzie, directeur productontwikkeling, zei: “We zijn optimistisch over de toekomst van deze producten. Veel bedrijven laten werknemers permanent vanuit huis werken. Het wordt steeds moeilijker om het juiste personeelsbestand te vinden. Een bedrijf dat werknemers aantrekt en behoudt, moet hen toestaan om vanuit huis te werken, vooral die met kinderen. ”
Flexibiliteit is essentieel om zich aan te passen aan verschillende gebieden
Een andere volatiele markt in kantoormeubilair is Mexico, dat vierde staat in export naar de VS. in 2020 en springt naar de derde plaats in 2021, een stijging van 61 procent tot $ 1,919 miljard.
We vinden dat klanten meer flexibiliteit willen, wat betekent dat meubels die in kamers kunnen passen met meer werkgebieden in plaats van een grote speciale kantoorruimte, "zei McKenzie. ”
Martin -meubels uitten hetzelfde sentiment. We bieden houten panelen en laminaten voor residentieel en commercieel kantoormeubilair, ”zei Jill Martin, oprichter en CEO van het bedrijf. Veelzijdigheid is de sleutel en we produceren kantoormeubels voor elke omgeving, van thuiskantoren tot volledige kantoren. Hun huidige aanbod omvat sit-stand/stand-up bureaus, allemaal met Power- en USB-poorten. Het produceren van kleine laminaats-standbureaus die overal passen. Boekenkasten, het indienen van kasten en bureaus met voetstukken zijn ook populair. ”
Nieuw meubelassortiment: een mix van thuis en kantoor
Twin Star Home blijft zich inzetten voor een mix van kantoor- en huiscategorieën. Lisa Cody, senior vice president marketing, zegt: "Met de meeste consumenten die plotseling werken en studeren vanuit huis, worden de ruimtes in hun huizen een mix." Voor velen is het thuiskantoor ook de eetkamer, en de keuken is ook het klaslokaal. ”
Het recente uitstapje van Jofran Furniture naar de ruimte voor thuiskantoor heeft ook een verschuiving van de vraag van de klant naar thuiskantoren gezien. Elk van onze collecties richt zich op het bieden van verschillende stijlen, compacte oplossingen omdat werken vanuit huis de indeling van het hele huis verandert, niet slechts één speciale kamer, ”zegt CEO Joff Roy. ”
Century Furniture ziet het thuiskantoor als meer dan alleen een 'kantoor. De aard van het werk is dramatisch veranderd met minder boeien en papier die nodig zijn om de productiviteit te verhogen, ”zei Comer Wear, vice -president marketing. Mensen kunnen vanuit huis werken aan hun laptops, tablets en telefoons. We denken dat de meeste huizen in de toekomst een thuiskantoorruimte hebben, niet noodzakelijk een thuiskantoor. Mensen gebruiken verblijfskamers of andere plaatsen waar ze hun bureaus kunnen plaatsen. Daarom hebben we de neiging om meer bureaus te maken om de woonkamer of slaapkamer te versieren. '
"De vraag is over de hele linie sterk en de verkoop van bureaus is dramatisch gestegen", zegt Tonke. “Dit laat zien dat ze niet worden gebruikt in speciale kantoorruimtes. Als u een speciaal kantoor heeft, heeft u geen bureau nodig. "
Een op maat gemaakte persoonlijke aanraking wordt steeds belangrijker
Dit is het tijdperk van het anti-Big Furniture Company, ”aldus Dave Adams, vice-president marketing voor BDL, die al lang in de thuiskantoor heeft gewerkt. Tegenwoordig laten consumenten die zich gedeeltelijk of permanent vanuit huis werken, het vierkante bedrijfsimago verlaten ten gunste van meubels die hun persoonlijke stijl uitdrukken. Natuurlijk hebben ze een werkplek nodig vol opslag en comfort, maar meer dan ooit moeten ze hun persoonlijkheden uiten.
Highland House heeft ook een toename van de vraag naar aanpassing gezien. "We hebben een behoorlijk aantal klanten in deze markt om meer tafels en voorzitters met casters te vragen", zegt president Nathan Copeland. “We produceren voornamelijk bureaustoelen, maar klanten willen dat het eruit ziet als een eetkamerstoel. Met ons aangepaste tabelprogramma kunnen klanten elke maattabel aanpassen die ze nodig hebben. Ze kunnen het fineer en de hardware kiezen die hun aangepaste activiteiten zullen verbeteren. ”
Marietta Wiley, vice -president van het bedrijf voor productontwikkeling en marketing, zei dat Parker House zich inzet voor de categorie, wijzend op een volledig scala aan behoeften. “Mensen willen meer functies, tafels met multifunctionele opslag-, lift- en verplaatsingsmogelijkheden. Bovendien willen ze onder andere meer flexibiliteit, in hoogte verstelbare tabellen en meer modulariteit. Verschillende mensen hebben verschillende behoeften. "
Vrouwen worden een belangrijke consumentengroep
Parker House, Martin en Vanguard richten zich allemaal op vrouwen, "zegt Weili, vice -president van Parker House," in het verleden hebben we ons niet op vrouwelijke klanten gericht. Maar nu vinden we dat boekenkasten meer decoratief worden en dat mensen meer aandacht besteden aan het uiterlijk van het meubilair. We doen meer decoratieve functies en stoffen. "
De McIntosh van Aspenhome voegt eraan toe: “Veel vrouwen zijn op zoek naar kleine, stijlvolle stukken die bij hun persoonlijke stijl passen, en we zijn ook onze inspanningen om verschillende categorieën meubels te ontwikkelen die in een tafel of boekenkast passen voor de woonkamer of slaapkamer, liever dan niet op zijn plaats zijn. "
Martin Furniture zegt dat het meubilair moet werken voor moeders die aan de eettafel werken en nu een permanente werkruimte nodig hebben om aan de vraag te voldoen.
High-end kantoormeubilair is veel vraag, met name aangepast kantoormeubilair. Onder het Make It Yours -programma hebben klanten de vrijheid om verschillende maten, tafel- en stoelpoten, materialen, afwerkingen en aangepaste afwerkingen te kiezen. Hij verwacht dat de trend van het thuiskantoor nog minstens vijf jaar zal doorgaan. "De trend om vanuit huis te werken, zal doorgaan, vooral voor werkende vrouwen die kinderopvang in evenwicht brengen met werk."
Millennials: klaar om vanuit huis te werken
Meubels Today Strategic Insights hebben in juni en juli 2021 een online enquête uitgevoerd onder 754 nationaal representatieve consumenten om hun winkelvoorkeuren te beoordelen.
Volgens de enquête heeft bijna 39% van de 20-plussers en 30-plussers een kantoor toegevoegd als reactie op het werken vanuit huis als gevolg van de epidemie. Minder dan een derde van de millennials (geboren 1982-2000) bezit al een thuiskantoor. Dit is te vergelijken met 54% van Gen Xers (geboren 1965-1980) en 81% van de babyboomers (geboren 1945-1965). Minder dan 4% van de millennials en Gen Xers heeft ook een kantoor toegevoegd om huisstudie te huisvesten.
Ongeveer 36% van de consumenten heeft $ 100 tot $ 499 geïnvesteerd in een thuiskantoor en studieruimte. Maar bijna een kwart van de millennials zegt dat ze tussen de $ 500 en $ 999 uitgeven, terwijl 7,5 procent meer dan $ 2.500 uitgeeft. Ter vergelijking: bijna 40 procent van de babyboomers en ongeveer 25 procent van de Gen Xers besteedden minder dan $ 100.
Meer dan een derde van de respondenten kocht een nieuwe bureaustoel. Meer dan een kwart koos ervoor om een bureau te kopen. Bovendien waren accessoires zoals boekenstoffen, wandkaarten en lampenkappen ook erg populair. Het grootste aantal ramen voor kopers waren Millennials, voorheen babyboomers.
Online of offline winkelen?
Wat betreft waar ze winkelen, zei ongeveer 63% van de respondenten dat ze voornamelijk of exclusief online hebben gewinkeld tijdens de epidemie, een percentage dat bijna gelijk is aan die van generatie Xers. Het aantal millennials dat online winkelen is echter gestegen tot bijna 80%, met meer dan een derde winkelen via internet. 56% van de babyboomers winkelt voornamelijk of exclusief in fysieke winkels.
Amazon is de leider in online winkels voor het meubilair in de groothandel, gevolgd door puur online meubelsites zoals Wayfair.
Massaalhandelaren zoals Target en Walmart presteerden het beste en groeiden ongeveer 38 procent, omdat sommige klanten liever offline kantoormeubilair kochten. Toen kwamen de winkels voor kantoor- en thuisvoorziening, Ikea en andere nationale meubelwinkels. Ongeveer een op de vijf shoppers winkelde in lokale meubelwinkels, terwijl iets meer dan 6 procent gewinkeld was op lokale meubelwebsites.
Consumenten doen ook wat onderzoek voordat ze kopen, met 60 procent die zeggen dat ze onderzoeken wat ze willen kopen. Mensen lezen meestal online beoordelingen, voeren zoekopdrachten uit trefwoorden uit en bezoeken de websites van meubelfabrikanten en retailers om informatie te zoeken.
Vooruitkijkend: trends blijven momentum winnen
De majors van het Home Office -meubels zijn het erover eens dat de trend van het thuiskantoor hier is om te blijven.
Edward Audi, president van Stickley, zei: "Toen we ons realiseerden dat werken vanuit huis een fenomeen op lange termijn zou kunnen zijn, hebben we ons releaseschema voor nieuwe producten gewijzigd."
Volgens BDI: “Vijfenzestig procent van de mensen die vanuit huis werken, zegt dat ze het zo willen houden. Dat betekent dat de vraag naar meubels van het thuiskantoor niet snel weggaat. In feite biedt het alleen meer mogelijkheden voor mensen om creatieve werkoplossingen te ontwikkelen. ”
Fabrikanten en retailers zien ook graag de groeiende populariteit van hoogtemansende bureaus en staande bureaus. Deze ergonomische functie is vooral belangrijk voor degenen die acht of meer uren per dag in een thuiskantoor moeten werken.
Martin Furniture ziet ook de groei doorgaan tot 2022, wat, hoewel langzamer dan de voorgaande twee jaar, nog steeds een veelbelovende groei met dubbele cijfers zal vertonen.
Als een ervaren fabrikant van de bureaustoelen hebben we een complete lijn van bureaustoelen en gamingstoelproducten. Controleer onze producten om te zien of we iets hebben voor het thuiskantoor van uw klant.
Posttijd: Nov-14-2022